留学英国的新政策解读

2023年，英国政府相继发布了一系列新的移民政策，包括大幅提高工作签证最低年薪、限制家属陪读、重新评估毕业生签证等，相关内容，情况如下。
结业前不能换工签
为进一步完善新学期的教研策略与方案，规范校园教育。从2024年1月开始，国际学生在正式完成学业之前将不能申请从学生签证转换为工作签证。
PSW审核更严格
英国推出的毕业生签证（PSW）政策允许国际留学生在英国高等院校毕业后申请两年（本科、硕士）或三年（博士）的自由居住签证。但要求出成绩后，在英国境内申请。
提高工签最低年薪
为进一步完善新学期的教研英国将提高担保工签资格的用工单位为海外技术人才申请工签的最低年薪，上调近50%至38,700英镑。策略与方案，规范校园教育。
陪读签证将被限制
为了避免一部分人通过水学历把英国签证福利当移民跳板，从2024年1月开始，除攻读博士学位的留学生外，其他留学生在英国大学读书期间将不能将家属带到英国居住，包括伴侣和子女。
医疗附加费涨价
在2023年四季度，英国学生签证费、毕业生签证费、签证申请加急服务费等已经上涨。这一涨价背后是英政府为解决公共部门罢工问题而宣布的员工加薪计划，导致财政资金缺口。留学生需要在签证费用上多做准备。
签证费涨价
在2023年四季度，英国学生签证费、毕业生签证费、签证申请加急服务费等已经上涨。这一涨价背后是英政府为解决公共部门罢工问题而宣布的员工加薪计划，导致财政资金缺口。留学生需要在签证费用上多做准备。
无影响群体or有影响群体
以下留学生群体影响不大
就目前的政策而言，对以下几类中国留学生，影响不是很大：
1）对于想到英国学习的中国留学生来说，基本上不受新政影响；
2）对于想留英工作，积累两年海外工作经验再回国的中国留学生，还是可以通过申请毕业生签证，留在英国两年，可以工作或者创业；
3）对于想拿到英国永居的，有高技术和高收入的中国留学生来说，薪资门槛的提高，反而为他们筛掉了一些竞争对手，更容易获得技术工作签证或是家庭签证。
如果留学生的你想留英工作要注意了
1）每年要支付更高的医疗附加费
每年要多交三四千人民币。
2）想要通过工签拿永居的难度会更高
通常来说，毕业生起薪不会太高。想要通过工作签证拿永居，则必须想办法进入如：四大会计事务所、投资银行、咨询公司和高科技行业工作。
但是这些职位和行业本就竞争激烈，新政出来之后，可能会有更多人加入竞争，导致相关工作Offer难度飙升。
“为了能够顺利地应对这些变化，留学生需要保持随时了解当地情况的习惯，并留出足够的时间及时地做出相应的计划。”